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SUMMARY:Rejoignez le Club "Objectif Scale-up Deeptech" 
DTSTART:20261006T070000Z
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DESCRIPTION:\nParticipez à l'édition du nouveau dispositif\, proposé pa
 r Systematic Paris-Region\,\n	conçu spécialement pour les entrepreneurs 
 Deeptech\, acteurs de leur croissance.\n\n////////////////\n\n\nPour passe
 r de la théorie à la pratique en maximisant le partage d’expérience d
 ’autres acteurs de la Deeptech\, le pôle Systematic met en place à l
 ’automne 2026 le programme "Objectif Scale-up Deeptech" (Cycle de 3 atel
 iers).\n\n		 \n\nL'objectif de ces ateliers est de soutenir les phases c
 ruciales de la croissance d’entreprise\, en instaurant un dialogue const
 ructif entre des experts indépendants\, les membres du collège des inves
 tisseurs de Systematic et les entrepreneurs Deeptech.\n\n		 \n\nAu cours 
 de ces matinées nous veillerons à faciliter le networking\, les retours 
 d’expérience et le partage de bonnes pratiques.\n\n		 \n\nLe Club Scal
 e-up Deeptech de Systematic s’adresse aux dirigeants d’entreprises De
 eptech à forte croissance\, aux fondateurs\, dirigeants C-level de socié
 tés membres de Systematic ayant déjà réalisé une levée en fonds pro
 pres de 2M€ (ou plus)\, et envisageant une levée de +5M€ dans les 12 
 mois.\n\n		 \n\nNous vous proposons\, cet autonme\, une matinée par mois
 \, pour explorer les thématiques de croissance avec un fort focus Deeptec
 h. Nous aborderons 2 thèmes par matinée.\n\n\nA l' agenda de l'atelier 1
 \, le 6 octobre :\n\n9h à 11h30 Comment décrypter une note de valorisati
 on\n	animé par Corbet Associés.\n	•Le décryptage du lexique techniqu
 e : Pre-Money et Post-Money\, Cap et Floor etc…\n	•L'analyse des hypot
 hèses : Modèles de valorisation\, taux d'actualisation\, comparables ind
 ustriels ou sectoriels etc…\n	•La grille de lecture des risques deep t
 ech : Lier la valorisation financière aux jalons de maturité technologiq
 ue.\n\n11h30 à 14h00 – Challenger la Croissance RH de votre scale-up\n	
 animé par Tiphaine Tanguy\n	•Cartographie de la croissance : doublemen
 t des effectifs\, performance cible à 12 mois et objectifs RH.\n	•Struc
 turation des équipes : préparer les managers\, clarifier les rôles et p
 réserver la culture d’entreprise en phase de croissance.\n	•Managemen
 t Outils de Pilotage : Rituels managériaux et tableau de bord.\n\nAu term
 e de chaque séquence\, Q&A avec les participants et retour d'experience 
 avec le Collège Investisseurs\, représenté par Fadwa Sube\, Vice-Prési
 dente du bureau exécutif de Systematic et Fondatrice de Soverency Invest 
 Group.\n\nLes ateliers suivants : \n3 novembre\nFaire évoluer la gouverna
 nce de son entreprise\nAssumer sa nouvelle image de marque.\n\n8 décembre
 \nPorter la consolidation d’une filière innovante.\n	Faciliter la norma
 lisation d’une techno de rupture.\n\n\nCes ateliers en petits groupes (2
 0 pers max)\, dans Paris\, peuvent être suivies à l’unité ou dans leu
 r globalité.\n	Priorité est donnée aux champions du pôle et Alumni du 
 programme hi-France remplissant ces critères.\n	L'adresse exacte de l'ate
 lier vous sera communiqué avec la confirmation de votre inscription.\n	 
 \n\n\nParticipation aux frais de bouche\, 50€ par personne\, par matiné
 e.\n	 \n
LOCATION:L'adresse de l'atelier sera communiquée lors de la confirmation 
 de votre inscription   - FR
ORGANIZER:Systematic Paris-Region
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