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SUMMARY:La performance collective commence par vos managers
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DESCRIPTION:Vos équipes ont du potentiel. Mais vos managers ont-ils réel
 lement les outils pour le développer ?\nAtelier gratuit · 90 minutes · 
 En présentiel - Réservé aux DRH et dirigeants\nAujourd’hui\, la major
 ité des entreprises continuent de former leurs managers à gérer l’act
 ivité… sans leur apprendre à développer les collaborateurs.\nRésulta
 t : désengagement silencieux\, perte d’initiative\, tensions internes\,
  turnover\, surcharge managériale\, et baisse progressive de la performan
 ce collective.\nEt pourtant… les stratégies sont claires\, les collabor
 ateurs sont compétents\, les process sont en place. Alors où est le mail
 lon manquant ?\nIl est souvent là où on ne regarde pas : dans la posture
  managériale.\nUN ENJEU FORT\nDans la plupart des organisations\, les man
 agers sont excellents techniquement\, débordés opérationnellement\, et 
 coincés entre pression des résultats et gestion humaine.\nIls veulent bi
 en faire.Mais sans méthode ni outils adaptés\, ils n’ont pas la capaci
 té à développer les autres.\n \nRésultat : ils pilotent\, (sur)contr
 ôlent\, gèrent dans l’urgence voire portent seuls la charge mentale de
  l’équipe\n \nConséquence : les collaborateurs exécutent… mais ne
  s’engagent plus vraiment car un collaborateur qui ne se développe pas 
 stagne et un manager qui ne développe pas freine\, sans le savoir\, la cr
 oissance de toute l’organisation.\n \nCE QUE VOUS ALLEZ VIVRE PENDANT C
 ES 90 MINUTES\nCet atelier n'est pas une conférence. C'est une expérienc
 e conçue pour les DRH et dirigeants prêts à regarder en face la réalit
 é managériale de leur organisation\, et à agir.\nVous allez comprendre 
 pourquoi vos managers ne managent pas vraiment et ce que ça coute à votr
 e organisation.\nVous allez découvrir comment ancrer de nouveaux réflexe
 s managériaux :\n\nPoser un regard juste sur votre réalité managériale
  : qu’est ce qui fidélise vos collaborateurs ? Où en est la culture de
  votre organisation ? Vous repartirez avec une grille de lecture claire de
  vos pratiques actuelles et de celles de vos managers.\nParler le même la
 ngage que vos équipes : Découvrez comment lire d’un coup d’œil où 
 en est chaque collaborateur\, entre compétences et mobilisation\, et ce d
 ont il a besoin pour progresser. Une cartographie immédiatement opératio
 nnelle.\nBâtir la fierté d’équipe\, étape par étape : 4 étapes con
 crètes pour développer une équipe engagée et performante. Vous reparte
 z avec les premiers éléments d'un plan d'actions adapté à votre contex
 te.\n\n \nCET ATELIER EST FAIT POUR VOUS SI :\n✔ Vous êtes DRH ou dir
 igeant et que vous sentez que votre organisation a un potentiel non exploi
 té\n✔ Vous souhaitez renforcer l’engagement et la rétention des tale
 nts\n✔ Vous sentez un essoufflement managérial malgré les formations d
 éjà mises en place\n✔ Vous voulez développer une culture plus respons
 abilisante sans perdre en exigence\n✔ Vous cherchez des solutions concr
 ètes et applicables immédiatement\n\nPassionné par l’entreprise et so
 n capital humain\, Damien PETIT\, formateur et dirigeant du cabinet B-nova
 linea\, investit son énergie chaque jour sur les équipes\, puissant lev
 ier de développement de la performance des organisations.\nIl est spécia
 lisé dans le management\, les ressources humaines et les transformations.
  Il a approfondi ces sujets au sein de grandes entreprises et PME pour les
 quelles il a occupé des fonctions de directions opérationnelles entre au
 tres et peut ainsi appréhender la complexité des organisations et en com
 prendre les enjeux.\nEngagé dans le réseau Sparkers\, il accompagne auj
 ourd’hui ses clients et leurs équipes à développer leur performance p
 ar une approche globale de l’entreprise. Culture managériale\, Leadersh
 ip\, Connexions et Engagement sont ses maîtres-mots au service de la perf
 ormance individuelle et collective.\nIl est convaincu que l’Engagement c
 ollaborateur est la clé du développement de l’entreprise et qu’il pa
 sse par une culture forte et des leaders performants.
LOCATION:13 Avenue Paul Langevin 17180 Périgny - FR
ORGANIZER:B-novalinea
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