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SUMMARY:Task Force RH 
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DESCRIPTION:\nJeudi 22 octobre\nThe Lyinc\, Lyon\n\nDans un contexte marqu
 é par les tensions géopolitiques\, l’inflation médicale et l’évolu
 tion des modes de travail\, les programmes de mobilité internationale se 
 transforment. \n\nÀ travers les enseignements de l'étude mondiale WTW 2
 025\, nous vous proposons un décryptage des principales tendances de marc
 hé : évolution des populations expatriées\, stratégies de couverture s
 anté et prévoyance\, maîtrise des coûts et nouvelles attentes en mati
 ère de bien-être des collaborateurs à l’international.\n\n	 \n\nAu-d
 elà des enjeux de protection sociale\, les entreprises doivent également
  faire face à des questions de conformité de plus en plus complexes : qu
 el droit du travail appliquer lorsqu'un collaborateur travaille dans un au
 tre pays ? Comment sécuriser les contrats internationaux ? Comment concil
 ier les obligations du pays d'origine et celles du pays d'accueil ?\n\nCet
 te session apportera un éclairage pratique sur les dispositifs à mettre 
 en place pour sécuriser les mobilités internationales tout en garantissa
 nt une expérience collaborateur cohérente et attractive.\n\n \n\nNous a
 borderons notamment :\n\n\nQuels programmes de protection sociale et quels
  services proposer aux expatriés et salariés détachés ?\n\nLes enjeux 
 de retraite et de continuité des droits sociaux lors de parcours professi
 onnels internationaux.\n\nLe droit du travail applicable : comment déterm
 iner les règles qui s'imposent à l'employeur et au salarié dans un cont
 exte international ?\n\nLes bonnes pratiques et les écueils à éviter en
  matière de mobilité internationale.\n\nL'accompagnement des filiales é
 trangères grâce à une cartographie de la protection sociale par pays\, 
 l'analyse de la conformité des régimes en place et la mise en place d'un
  socle commun d'avantages sociaux à l'échelle internationale.\n\n\nDéro
 ulé :\n\n8h30 - 9h : Accueil et petit-déjeuner\n9h - 10h30 : Interventio
 ns et échanges\n\nAvec les interventions de : \n\n\nOlivier AUGAGNEUR : 
 Directeur Pôle Commercial et Technique Assurances de Personnes chez WTW\n
 \nVirginie PELTIER : Directrice Pôle technique – Assurances de Personne
 s chez WTW\n\nAmélie DE CHANTEMELLE : Directrice RH et Paie chez RSM\n\n\
 nTaskforce réservée aux dirigeants d’entreprises membres. Une séance 
 de découverte est proposée pour les non-membres.\n\nEn vous inscrivant\,
  vous donnez votre accord pour que des photos soient prises et diffusées 
 sur nos différents réseaux. Merci de nous avertir si vous ne souhaitez p
 as être pris(e) en photo.\n\nL'EACC répond aux enjeux de développement 
 international de ses membres via 6 groupes de travail. Decouvrez le foncti
 onnement de la Task force RH ici.\n\n	 \n
LOCATION:2 Place de la Bourse 69002 Lyon - FR
ORGANIZER:European American Chamber of Commerce Auvergne-Rhône-Alpes
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