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SUMMARY:EXPÉRIENCE DISC - GRENOBLE
DTSTART:20260924T070000Z
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DTSTAMP:20260627T003421Z
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DESCRIPTION:\nUne journée pour transformer vos relations de travail\, boo
 ster la cohésion et mieux communiquer au quotidien.\n\nLe programme de ce
 tte journée immersive :\n\nMatinée - Mieux se connaître avec le DISC\n\
 n\nIntroduction à la méthode DISC (origine\, principe\, 4 couleurs)\n\nP
 assage en revue des 4 grands profils DISC : Dominant\, Influent\, Stable\,
  Conforme\n\nAuto-évaluation durant la matinée de vos différentes coule
 urs\n\nRestitution et débrief des profils DISC personnalisés pour chacun
  (préalablement réalisés)\n\nAtelier : lecture de son propre profil\, s
 es forces\, ses limites\, ses besoins\n\n\nAprès-midi - Mieux communiquer
  et mieux manager\n\n\nAtelier interactif : repérer rapidement le style c
 omportemental de l'autre\n\nCas pratiques : adapter sa posture et sa commu
 nication à différents profils\n\nFocus : communication\, management et g
 estion des conflits selon les profils DISC\n\nMise en situation : binômes
  ou petits groupes avec des ateliers interactifs et jeux de rôle\,\n\ndes
  activités ludiques basées sur la réflexion\, la mise en application et
  la mise en situation de la méthode DISC seront abordées\n\n\nPour exemp
 le :\n\n\nConstruction et réflexion avec le « challenge LEGO »\n\nLe je
 u de cartes « Le personnalitateur »\n\nLes affiches « les couleurs du L
 EADERSHIP »\n\nLes jeux digitaux KAHOOT ! \n\nL'atelier de la soucoupe v
 olante « groupe de réflexion par couleur »\n\nLes jeux de rôles « Pit
 cher avec la couleur attribuée »\n\nLa mise en situation « cas d'école
  réelle » en couleur\n\nÉtudes de cas sur des situations vécues en ent
 reprise\n\n​\n\n\n+ Optionnel \n\n\n•Clôture par un plan d'action in
 dividuel : comment j'intègre le DISC dans ma gestion dès demain ?\n\n
LOCATION:   - FR
ORGANIZER:CERCLE 16
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