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SUMMARY:Réservation Escape Game
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DESCRIPTION:\n	Et si vous faisiez de l’inclusion une force pour votre or
 ganisation ?\n\n	Aujourd’hui\, les entreprises doivent faire face à des
  défis RH multiples (accompagnement des fins de carrières\, tensions de 
 recrutement\, absentéisme\, ruptures de parcours et désinsertion profess
 ionnelle…) tout en continuant à mobiliser leurs équipes et à donner d
 u sens à leur travail.\n\n	Nous vous proposons\, pendant 2 heures\, que v
 otre équipe aborde le sujet du handicap sous un angle d’adaptation\, d
 ’innovation et de collectif\n\n	 \n\n	Cap Emploi 63 vous propose un Esc
 ape Game dédié au handicap en entreprise\, conçu pour faire réfléchir
  autrement\, de manière concrète\, utile et engageante. Parce que mieux 
 comprendre le handicap\, c’est aussi mieux comprendre le travail d’auj
 ourd’hui !\n\n	 \n\nPendant 1 heure\, vos collaborateurs plongent dans
  un escape game collaboratif.\n	Un défi à relever ensemble\, autour d’
 énigmes qui interrogent les situations de travail\, les perceptions\, les
  freins invisibles\, les capacités d’adaptation.\n\n	Ils seront en capa
 cité\, en fin de séance\, d’observer différemment\, de s’organiser 
 collectivement\, de s’ajuster... Autant de compétences directement mobi
 lisables dans le quotidien professionnel.\n\n	Puis\, pendant l’heure sui
 vante\, place à un temps d’échange et de débriefing.\n	On prend du re
 cul\, on met en perspective\, on fait le lien avec vos réalités d’entr
 eprise :\n\n\n		contraintes organisationnelles\,\n\n		situations de fragil
 ité ou de handicap (visibles ou non)\,\n\n		maintien dans l’emploi\,\n\
 n		management et collectif de travail\,\n\n		solutions concrètes de compe
 nsation.\n\n\n	Parce que derrière chaque situation\, il y a des marges de
  manœuvre et des opportunités d’améliorer durablement vos pratiques.\
 n\n	 \n\n	Les entreprises ont aujourd’hui besoin de solutions pragmatiq
 ues\, concrètes et mobilisatrices.\n\n	Cet escape game vous permet :\n\n\
 n		d’aborder le handicap sans le rendre anxiogène\n\n		d’outiller vos
  équipes pour faire face à des situations réelles (collaborateur fragil
 isé\, retour d’arrêt\, évolution de poste…) \;\n\n		de sécuriser v
 os parcours professionnels\, en anticipant plutôt qu’en subissant \;\n\
 n		de travailler autrement la cohésion d’équipe\, autour d’un défi 
 commun\, utile et fédérateur \;\n\n		de réinterroger vos pratiques mana
 gériales et organisationnelles à travers le prisme de l’adaptation \;\
 n\n		d’identifier des leviers concrets d’action\, en lien avec les dis
 positifs existants (accompagnement\, compensation\, expertise Cap Emploi).
 \n\n\n	 \n\n	Cette animation s’adresse à :\n\n\n		des dirigeants\,\n\n
 		des managers\,\n\n		des équipes RH\,\n\n		des collectifs de travail\,\n
 \n		nos partenaires économiques ou institutionnels.\n\n\n	Le format en pe
 tits groupes de 4 à 6 personnes garantira une participation active\, une 
 parole libre et des échanges de qualité.\n\n	 \n\n	Prêts à entrer dan
 s l’action ?\n\n	Cap Emploi 63 vous accueille à Chamalières (19 boulev
 ard Berthelot – 63400 CHAMALIERES) sur 3 séances : \n\n\n		Mardi 7 jui
 llet 2026 de 9h à 11h\n\n		Mercredi 16 septembre 2026\, de 9h à 11h\n\n	
 	Mardi 17 novembre 2026\, de 9h à 11h\n\n\n	 \n\n	Les places sont limit
 ées — pensez à réserver rapidement en choisissant ci-dessous le crén
 eau qui vous intéresse.\n\n	 \n\n	A bientôt et merci pour votre implica
 tion\n\n	 \n
LOCATION:19 boulevard Berthelot Centre Beaulieu 63400 CHAMALIERES - FR
ORGANIZER:CAP EMPLOI 63
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