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SUMMARY:Reconnaître ce qui se construit et se transforme dans le travail
DTSTART:20260707T120000Z
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DTSTAMP:20260604T203913Z
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DESCRIPTION:\nUne Rencontre professionnelle pour remettre l'entreprise et
  le "capital humain" au cœur des questions de reconnaissance des compéte
 nces et de valorisation de l'investissement "immatériel"dans les compéte
 nces.  C'est ce que propose le 7 juillet prochain\, l'Association pour l
 'accompagnement et le développement des compétences (ADevComp).\n\n	Notr
 e modèle français finance l'acte de formation plutôt que le résultat e
 t\, de fait\, il est en crise\, car il a conduit à une optimisation admin
 istrative au détriment de l'efficacité. Et par rapport à cela\, il est 
 clair qu’il y a urgence à agir face aux transformations systémiques (
 écologique\, démographique\, technologique). Ces constats sont partagés
  par de nombreux acteurs de la sphère socio-économique \; c’est ce qu
 e nous ont confirmé les travaux dont nous avons pu débattre\, en direct\
 ,  avec Ilhem ALLEAUME pour le Haut-Commissariat à la Stratégie et au P
 lan ou Thierry CADART pour le CESE.\n\nPour aller plus loin\, nous nous so
 mmes  engagés avec une douzaine de PME et TPE dans un Cycle\, de type «
  Master Class »           (lancé début 2026)\, avec la convicti
 on que les compétences des salariés sont un actif stratégique et  qu
 ’elles sont au cœur              de la performance des entrepris
 es.\n\n	L’enjeu des travaux entrepris\, c’est de faire de l’investis
 sement dans les compétences un véritable levier stratégique. Et leur ob
 jectif  est bien de coconstruire\, avec des responsables d’entreprises 
 concernés\, un nouveau modèle\, dans l’optique d’une « organisatio
 n apprenante »\, où l'entreprise piloterait ses besoins en compétences
 \, où le « capital humain » appartiendrait à l'individu (valorisé p
 ar une reconnaissance continue) et où le capital immatériel serait un ac
 tif géré par l'entreprise \; tout ceci pouvant se traduire début 2027 
 par une douzaine de propositions concrètes et crédibles en direction des
  partenaires sociaux et des institutionnels.\n\nLa Rencontre Professionnel
 le qui vous est proposée le 7 juillet prochain\, de 14 à 16h\, à Paris\
 , chez notre partenaire INGETIS -Ecole du numérique\, 62bis rue Gay Lussa
 c 75005 PARIS\, sera l’occasion de faire un point d’étape sur les tra
 vaux entrepris dans le cadre de cette « Master Class Dirigeants » et d
 e les challenger.\n\n	Pour cela\, interviendront notamment  :\n\n\nJean P
 ierre WILLEMS (Université Paris I Panthéon-Sorbonne)\, sur la diversific
 ation des moyens du développement de la compétences \;\n\nStéphane  T
 REBUCK (IAE Bordeaux)\, sur l’actualité du«capital humain» \;\n\n		U
 ne représentante du Secteur Confédéral CFDT « Vie au travail - Dialog
 ue social »\, sur le « dialogue professionnel » en entreprise    
         (sous réserve) \;\n\n		Et Vincent CHARLET (DG de La Fabrique 
 de l’industrie)\, sur la valorisation de « l’investissement immatér
 iel » dans l’industrie.\n\n\nNous vous attendons pour échanger\, cont
 ribuer et faire avancer ces importantes thématiques et enrichir nos propo
 sitions !\n
LOCATION:62 bis rue GAY LUSSAC 75005 PARIS - FR
ORGANIZER:Association pour l'accompagnement et le dévelopement des compé
 tences
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