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SUMMARY:Ptit déj : comment le marketing digital peut booster votre recrut
 ement
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DESCRIPTION:\nRecruter en 2026\, c'est devenu un parcours du combattant. \
 n\n	 \n\nDélai moyen de recrutement : 6 mois. Et 43 % des offres sont no
 n-pourvues après 3 mois. Des annonces qui se perdent parmi des centaines 
 d'offres similaires. Des candidats qualifiés qui passent à côté de vos
  opportunités. Non par manque d'intérêt\, mais par manque de visibilit
 é. \n\n	 \n\nLe constat est difficile\, mais il est partagé par l'immen
 se majorité des dirigeants : les méthodes traditionnelles ne suffisent p
 lus. \n\n	 \n\nPourtant\, des solutions existent. Des approches hybrides\
 , qui combinent les expertises RH et marketing digital pour aller chercher
  activement les bons profils\, là où ils se trouvent vraiment. Des méth
 odes qui permettent de réduire par 4 les coûts et les délais de recrute
 ment — sans sacrifier la qualité des candidatures. \n\n	 \n\nLors de n
 otre prochain Ptit Déj\, on vous dévoilera ces leviers concrets\, direct
 ement applicables au sein de votre structure. \n\n	 \n\nParce qu'un bon r
 ecrutement ne devrait pas prendre six mois.\n
LOCATION:1 Place du Général de Gaulle 88000 Épinal - FR
ORGANIZER:Quai Alpha
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